JCLASS: sustentabilidade em todos os seus pilares

JCLASS tem capacidade produtiva para produzir até 450 mil metros quadrados de placas e até 3 milhões de metros lineares de filmes/adesivos por mês

A JCLASS, empresa integrante do Grupo JR Soluções, com unidades em Birigui/SP, Sapiranga/RS e León/México, é certificada no nível Prata do Origem Sustentável. Com uma produção 100% brasileira e voltada principalmente ao setor calçadista - contrafortes, couraças, cambrês, entretelas, filmes adesivos e uma variedade de componentes estruturais -, a indústria tem uma capacidade produtiva para produzir até 450 mil metros quadrados de placas e até 3 milhões de metros lineares de filmes/adesivos por mês.

A sustentabilidade faz parte do DNA da JCLASS que a possui como um de seus pilares fundamentais. Neste sentido, sua abordagem é ampla, estando inserida na missão e na visão de negócio da empresa. Entre seus destaques está a reciclagem de pet pós industrial (adquirido de indústrias que trabalham com essa matéria-prima). Essa prática representa um modelo claro de economia circular, ao transformar sobras industriais em novos insumos, evitando seu descarte e reduzindo a extração de recursos virgens. Além disso, caracteriza uma forma de simbiose industrial, em que diferentes setores produtivos se conectam para otimizar o uso de recursos, transformando resíduos de uma empresa em matéria-prima para outra. No processo produtivo da JCLASS foram utilizadas mais de 860 toneladas de PET pós-industriais entre 2023–2025.

Empresa recicla aparas de couraça e contrafortes para dar origem a novos produtos

Já as embalagens utilizadas pela empresa em seus produtos são todas recicladas e recicláveis e 100% da energia utilizada é proveniente de fontes renováveis. Além disso, para garantir a reciclagem das aparas industriais do seu processo produtivo, o Grupo JR Soluções conta com uma empresa própria especializada na recuperação e valorização destes materiais, a JClass Polímeros. Somam-se a isso, o sistema de logística reversa próprio realizado pela empresa de transporte do Grupo JR Soluções, e a Rede Logística, que coleta aparas em mais de 60 clientes em todo Brasil. Somente no ano passado foram mais de 600 toneladas de aparas industriais recicladas.

No ano passado, mais de 600 toneladas de aparas industriais foram recicladas.

Pilar social

No âmbito social, as pessoas constituem um dos pilares institucionais da JCLASS, razão pela qual a empresa dedica atenção especial tanto aos seus mais de 200 colaboradores quanto à comunidade em seu entorno. Para isso, mantém um calendário anual estruturado com diversas ações/campanhas voltadas à saúde, segurança, bem-estar e qualidade de vida, como por exemplo: Janeiro Branco (mês da conscientização da importância da saúde mental), Abril Verde (conscientização sobre a importância da segurança e saúde no trabalho), Setembro Amarelo (conscientização e combate ao suicídio), Outubro Rosa ( conscientização para prevenção do câncer de mama) e Novembro Azul (conscientização para prevenção do câncer de próstata). Além dessas iniciativas, a empresa promove comemorações referentes ao Dia Internacional da Mulher, ao Mês Junino, à Semana Farroupilha, ao Dia do Agricultor e à Semana do Sapateiro.

Conscientização sobre problemas de saúde e campanhas são rotina na empresa

Ainda no pilar social, a empresa se destaca por ter um programa sólido de cursos e treinamentos voltados para colaboradores e lideranças, com o objetivo de fortalecer tanto as competências técnicas quanto as comportamentais da equipe. Grande parte dessas formações acontece internamente, conduzidas por colaboradores experientes que compartilham seus conhecimentos com os demais. Essa prática não apenas incentiva a atualização constante, mas também permite o maior alinhamento entre as áreas e reforça a cultura de colaboração e construção de uma verdadeira rede de apoio. Outro destaque é o Programa de Desenvolvimento de Líderes, estruturado em módulos especialmente desenhados para capacitar lideranças em temas fundamentais, como atualização e compromissos com as leis trabalhistas, comunicação, gestão do tempo, sustentabilidade, qualidade e principalmente, a atuação das lideranças de maneira ética e humana. Em 2024, foram realizadas 945 horas de treinamentos e este ano, até o mês de setembro, já foram aplicadas aproximadamente 564 horas nas empresas do Grupo do qual faz parte a JCLASS.

No relacionamento com a comunidade, a JCLASS reporta doações recorrentes de tecidos destinados a projetos sociais e geração de renda. Em 2024, conforme a empresa, foram doadas 3 toneladas de tecidos para o Fundo Social de Birigui. Ainda no contexto, a JCLASS mantém, desde 2014, apoio contínuo à Santa Casa de Misericórdia de Araçatuba na área de oncologia, com doações mensais de 500 litros de leite.

Governança

Desde 2018 contamos com dois comitês de sustentabilidade, os “Guardiões da Sustentabilidade”, equipe multidisciplinar que lidera projetos de ESG, promove a integração entre unidades e áreas, identifica oportunidades de melhoria, apoia o cumprimento de requisitos legais e certificações e impulsiona ações de educação ambiental, inovação e engajamento interno. Esses comitês atuam como uma instância de governança, garantindo que as iniciativas de sustentabilidade sejam contínuas, monitoradas e alinhadas à estratégia corporativa.

Em 2024, a empresa aderiu ao Programa Brasil Mais Produtivo, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). A partir daí, foi iniciada a Jornada de Transformação Digital, que vem sendo implementada em todas as unidades produtivas do grupo. Essas iniciativas têm como objetivo a aplicação de metodologias de Lean Manufacturing, a otimização de processos produtivos e a aceleração da Indústria 5.0 na empresa. As atividades são conduzidas por meio de estudos práticos, treinamentos in company e acompanhamento técnico especializado, permitindo o envolvimento direto das equipes e a aplicação imediata das ferramentas no chão de fábrica.

JCLASS mantém parceria com o Senai que visa ampliar aplicação de metodologias de Lean Manufacturing

Próximos passos

Ciente de que a sustentabilidade é uma jornada, que começa mas não tem fim, a empresa já planeja seus próximos passos. Dentro do Origem Sustentável, o objetivo, claro, é alcançar níveis mais elevados de certificação.

Entre seus projetos, a empresa reporta o empenho em expandir seu portfólio de produtos e serviços de menor impacto, incorporando de forma crescente o uso de matérias-primas sustentáveis em seus processos produtivos. Ainda entre as metas estratégicas estabelecidas, destacam-se o objetivo de alcançar o status de aterro zero e a redução de 10% no consumo de energia por metro quadrado produzido em suas unidades fabris até 2030.

Ainda neste contexto, o grupo busca a certificação de um outro “braço”, a JR Dublagens, no Origem Sustentável, o que deve acontecer no próximo ano. Esse avanço ampliará o alcance das iniciativas de sustentabilidade do grupo e fortalecerá a integração entre suas empresas, consolidando uma atuação alinhada às melhores práticas de ESG.

Paralelamente, a JCLASS vem direcionando investimentos consistentes na adoção dos conceitos da Indústria 5.0, com foco em automação inteligente, digitalização de processos e integração homem-máquina. Essa estratégia tem como objetivo promover inovação sustentável, resultando em ganhos significativos de eficiência produtiva, segurança operacional e mitigação de impactos ambientais.