Tip Toey Joey: sustentabilidade de “gente grande”

A Tip Toey Joey opera com o uso de 100% de energia limpa

Inspirado na filha, o sapatinho original nasceu há 20 anos pelas mãos do pai e designer Scott McInerney e a mãe publicitária Ana Claudia Figueiredo, a Tip Toey Joey ganhou destaque no mercado com a tecnologia Stretch&Stay (elástico no calcanhar) e com o conceito “barefoot”, que dá aos calçados uma forma ampla que deixa os dedinhos livres e sola fina, sem saltos ou elevações para sentir o chão, como se estivesse descalço. Produzindo mais de 1,5 mil pares de calçados infantis em Franca/SP, a Tip Toey Joey é certificada no nível Prata do Origem Sustentável (mais de 40% dos indicadores atingidos), e projeta alcançar o nível Ouro (mais de 60% dos indicadores) nos próximos dois anos. Para isso, trabalha no presente, com ações de ESG variadas e de olho no futuro.

No quesito ambiental, a Tip Toey Joey opera com o uso de 100% de energia limpa, prioriza a utilização de materiais sustentáveis na produção de seus calçados e acessórios, e possui programas de reciclagem de estopas dentro de sua produção, além da gestão de resíduos. Atualmente, a fábrica está equipada com 486 placas solares, que geram 90% da energia utilizada pela empresa. O restante é adquirido via Mercado Livre de Energia. A meta é alcançar a autossuficiência em 2025.

A Tip Toey Joey também monitora sua produção de resíduos e vem reduzindo seus indicadores, tendo se comprometido a reduzir 1,6 toneladas de resíduos por ano, com práticas de sustentabilidade já implementadas, como o programa Eu Reciclo, que compensa 100% das embalagens produzidas. Conforme relatório da empresa, desde o início da parceria, em 2019, já foram compensadas mais de 45 toneladas de embalagens que beneficiaram 74 operadores de reciclagem.

Tip Toey Joey possui 486 placas solares, que geram 90% da energia utilizada pela empresa

Outra importante ação da empresa na área ambiental foi a substituição das estopas utilizadas na produção pela locação de toalhas industriais recicladas, projeto que reduz em 3 toneladas anuais o descarte de estopas. O processo de reciclagem das toalhas aumenta em 5 vezes o que seria a vida útil de uma estopa, segundo a empresa. A calçadista realizou, ainda, a substituição dos copos de plástico descartáveis por garrafas térmicas reutilizáveis em alumínio inox para 100% de seus colaboradores, reduzindo o descarte dos copos anteriormente utilizados.

Em relação ao inventário de gases de efeito estufa (GEE), a Tip Toey Joey está em estágio inicial de projeto de inventário das suas emissões em parceria com o SENAI. O resultado será apresentado ainda em 2024 e, em posse deste, a empresa dará início a um planejamento e estabelecimento de metas para a compensação das emissões geradas. O que está certo é que, em 2025, a empresa realizará o plantio de 300 árvores nativas.

Projetos

A empresa ressalta que o reflorestamento é uma prioridade, com ações iniciadas desde 2016 com mutirões de plantio e parcerias com o Projeto Verdejar que plantou cerca de 150 árvores. Até 2025, a previsão é o plantio de mais 150 árvores.

A Tip Toey Joey iniciou, em 2024, com o projeto Criança na Floresta, uma iniciativa do Sítio Agroflorestal Santa Terra, que tem o objetivo de promover visitas de adultos e crianças em sua agrofloresta para que conheçam o projeto e aprendam sobre os princípios sustentáveis desta forma de agricultura.

O Bazar Solidário da Tip Toey Joey também possui um papel importante, uma vez que realiza a arrecadação de doação de alimentos e livros infantis que são direcionados para ONGs e instituições parceiras, como a Mães que Florescem e a Olhos do Bem. Na sua mais recente edição, no início de 2024, a ação arrecadou 407 quilos de alimentos e R$ 2 mil para a ONG Mães que Florescem.

Empresa deve chegar a 300 árvores plantadas até 2025

Materiais

Atualmente, cerca de 8% dos materiais utilizados nos produtos da calçadista são de origem sustentável, incluindo solados feitos a partir de aparas de borracha reciclada, lona de algodão com coloração natural (Natural Cotton Color), lona sustentável- feita a partir de algodão desfibrado e fios feitos a partir de garrafas pet -, palmilhas de biolátex (biodegradável e antibacteriana), palmilha de EVA atóxica e livre de metais pesados, tinta silk isenta de ftalatos, TAGs feitas em papel reciclado, etiquetas de poliéster reciclado feitas a partir de fios de garrafa pet e malhas de algodão.

Já todo o couro utilizado na produção é testado e está em conformidade com a regulamentação REACH, que prevê limites para componentes tóxicos ou prejudiciais ao meio ambiente.

Calçadista opta por materiais sustentáveis no desenvolvimento dos seus produtos

Social

No âmbito social, a Tip Toey Joey é comprometida em oferecer condições de trabalho seguras e justas, priorizando o bem estar de seus colaboradores. Para atender a este objetivo, a empresa focou seus esforços na reforma das instalações, ampliando a ventilação com climatizadores e a luminosidade no ambiente de trabalho, criando um espaço verde onde os colaboradores pudessem aproveitar o ar puro. Já no setor administrativo, foi realizada reforma com o intuito de reduzir os ruídos da fábrica e aumentar a qualidade de trabalho dos colaboradores do setor. Além disso, a empresa também conta com uma horta interna e fornece, diariamente, salada para o almoço de todos seus colaboradores.

O investimento com as reformas realizadas totalizaram aproximadamente R$ 75 mil nos últimos dois anos. Já a horta, que fornece vegetais frescos, precisa de investimento anual de cerca de R$ 30 mil.

Em termos de inclusão, as mulheres representam 64% do quadro de colaboradores e a liderança feminina é bem equilibrada, com 61% dos cargos de liderança sendo ocupados por mulheres.

A empresa realiza também treinamentos com colaboradores, com temas como liderança, desenvolvimento profissional, atendimento ao cliente, código de conduta e ética da empresa. Já durante a SIPAT, a Tip Toey Joey realiza a Semana de Valores, em que são organizadas palestras e workshops com temas paralelos como combate ao assédio, empoderamento feminino e o papel da maternidade/paternidade.

Treinamentos fazem parte da rotina corporativa da empresa

Nesta trajetória a empresa também tem desenvolvido atividades de filantropia com e para a comunidade local, com apoio a projetos culturais, promoção de eventos com atores locais, rodas de conversa e programa de doação de sapatos.

Futuro e metas

Recentemente, uma das ações de grande impacto da empresa foi a criação de um Comitê interno de Sustentabilidade, composto por representantes de diferentes departamentos. Esse é o órgão responsável pela construção, implementação e monitoramento da Política de Sustentabilidade, que foi criada como uma oportunidade de sistematizar as atividades realizadas, ordenar prioridades e estruturar as ações de maneira assertiva e efetiva, para que os impactos destas possam ser avaliados e reportados.

O Comitê elaborou algumas metas importantes para os próximos anos.

• Melhorar a gestão de resíduos, com a redução de 1,6 tonelada geradas por ano;

• Apoiar fornecedores para que também busquem certificações na área de ESG e assumam compromissos com a sustentabilidade;

• Apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, capacitando, por ano, no mínimo 80 colaboradores com cursos e formações;

• Promover ações de filantropia e apoiar pessoas em situação de vulnerabilidade,

• fazendo a doação de ao menos mil pares de sapatos, 850 livros infantis e 300 quilos de alimentos por ano;

• Promover a inclusão e diversidade na empresa, tendo ao menos 70% de mulheres na equipe de colaboradores e ao menos 50% de mulheres em cargos de liderança.